אימון צוותי הנהלה  

אימון צוותים הופך את הצוות לישות מגובשת ומיומנת. באמצעות שימוש במיומנויות מתקדמות לשיפור הדינמיקה הפנימית של הצוות לטובת התפוקות שלו, נבנה ומוטמע מנוע צמיחה צוותי ומשמעותי התורם לצמיחה הארגונית.

גלו מהו ה-DNA של הצוות שלכם ומה מפעיל אותו באמת.

למי מיועדת התכנית: צוותי ניהול בכירים ודרגי ביניים. צוותים רב-תרבותיים גלובליים. תאגידים | עסקים קטנים ובינוניים | עמותות. צוותים פיזיים ווירטואליים

מה תקבלו בתהליך

ביסוס ושימור גישה חיובית בצוות ותחושת שייכות

טיפוח תרבות השמה דגש על אחריות אישית, דין וחשבון הדדי, והישגים

העצמה ומוטיבציה של חברי הצוות

למידה כיצד להפוך משבר להזדמנות

למידה איך לכנס את כולם סביב חזון ואסטרטגיה משותפים

ענת השתמשה במגוון כלי אימון עוצמתיים והפגינה מומחיות יוצאת מן הכלל לכל אורך האירוע שהתקיים בקמפוס החברה ונמשך יומיים. בסופו ראינו עליית מדרגה ממשית בגישות ובהתנהגויות של כל הצוותים הגלובליים. בנוסף, הכנס היה אלמנט מרכזי ביוזמות שלנו לשיתוף פעולה ותרם לגידול של 130% בכספים שהופנו לבנקאות פרטית ב-2014 (לעומת 2013). אין עדות מדהימה יותר מזו ליעילות האימון של ענת. כתוצאה מכך, עברנו לשתף פעולה עם ענת בשווקים שונים ולצורך פעילותנו בבנקאות קמעונאית וחטיבת ניהול ההון. ההמלצה החמה שלי על ענת היא חד משמעית.

Julius Cardoza, מנהל Client Global Priority, HSBC בריטניה

סיפורי לקוחות

HSBC
חטיבות הבנקאות הפרטית והמסחרית של הבנק ביקשו לשפר את העבודה הצוותית.