שירותים

הדרכה ואימון ארגוני

TreiStar מסייעת לארגונים לפתח יכולות אימון פנים ארגוניות. תכניות ההדרכה שלנו מספקות שילוב ייחודי של למידה חווייתית עם לימוד כישורים, מיומנויות וכלים מעשיים ומתקדמים, תוך יישום מידי של כל אלה במציאות הארגונית היומיומית. התכנית נבנית בהתאמה לצרכים הארגוניים הייחודיים של כל חברה.

בחרו תכנית הכשרה בת 6-4 חודשים למנהלים, משאבי אנוש, מכירות, מו”פ טכנולוגי וקבוצות מקצועיות אחרות.

מוכנים לשנות את פני הארגון שלכם? תנו למפת TreiStar להצלחה להנחות אתכם.

בואו נדבר

כלי אימון ופיתוח מנהיגות למנהלים

מעצבים מנהיגות מעוררת השראה באמצעות אימון פנימי ופיתוח כישורי מנהיגות בתפקידים ארגוניים ספציפיים

כלי אימון ופיתוח מנהיגות למנהלי משאבי אנוש

עולם ניהול משאבי האנוש משנה את פניו. התכנית שלנו, המבוססת על גישה אימונית לאנשי מקצוע ולציבור הרחב, מספקת הזדמנות חד פעמית להתבונן פנימה ולעומק על עולם זה

הדרכה בגישה אימונית למנהיגות רזה וגמישה

TreiStar מציעה הכשרה מקיפה להטמעת כישורי אימון ולהגדלת האימפקט של ניהול רזה וגמיש

גישה אימונית ל- SCRUM MASTERS

סקראם (Scrum) הוא שיטה ניהולית המציבה בצוותים מאמנים המקדמים תהליכים על בסיס עקרונות של ניהול רזה וגמיש (Lean-Agile), במטרה לשפר את לכידות הצוות ואת ביצועיו הכלליים בטווח הארוך

ביסוס ערכי הליבה של הארגון

ערכי ליבה הכרחיים לכל ארגון – הם משמשים ככוח מניע או DNA ארגוני הקובע את כיוון הייעוד וההשפעה של הארגון בעולם התכנית מיועדת לסייע לארגון לגלות, לזקק להגדיר ולהטמיע את ערכי הליבה ואת הדי אן איי הייחודי של הארגון בדיוק המירבי. מעבר לכך, נעזור לכם להטמיע את ערכי הליבה בכל שכבות הארגון כך שייווצר יישור קו ומימוש של הערכים בכל תפקיד ורובד.

ניהול שינויים במיומנות לארגונים, כולל בזמני מיזוגים ורכישות

התכנית להובלת שינויים המוצעת על ידינו מבוססת על ממצאי הפסיכולוגיה התהליכית (בהשראת ארנולד מינדל) ועל מודל אימון ייחודי מבית היוצר של CRR GLOBAL לאימון שינוי מערכתי (ORSC™)

אימון Alignment – ניהול משברים

תהליך האימון כולל הבהרת תפקידים, שיפור פרקטיקות משוב וביסוס הרגלי תקשורת פרודוקטיביים לשיפור עבודת הצוות ופתרון עימותים