אימון מנהלים הוא תהליך מעצים המכוון להגביר תפוקה ויעילות, לסייע בהגדרת יעדים אישיים ביחס לצרכים הארגוניים, לחדד ערכים ולפתח את תחושת ההשראה, מיומנויות התקשורת, הכישורים הבין-אישיים וכישורי המנהיגות בכלל. תהליך האימון הינו מונחה תוצאות ודינמי – הוא מותאם באופן ייחודי לכל מנהל ומנהלת בהתבסס על מטרותיהם האישיות. היעד הוא כפול: לזהות ולהתגבר על חסמים אישיים ולנצל את החוזקות הפנימיות ואת משאביו הקוגניטיביים והרגשיים של כל משתתף ומשתתפת.

בחרו חבילת אימון מותאמת בת 12-5 מפגשים – והכירו טכניקות וכלים רבי עוצמה להשגת תוצאות מדהימות.